Informatie voor Werkgevers
Meer verbinding, impact en plezier in je werk en met je team
Optimaliseer de organisatiecultuur en zet in op professionele ontwikkeling van jou medewerkers. Voor meer verbinding, impact en plezier individueel en in het team.
Duurzame inzetbaarheid
Gezondheid, werkplezier, persoonlijke ontwikkeling en een goede werk-privébalans dragen bij aan duurzaam inzetbare werknemers die productief en met plezier werken.
Preventief
Het tijdig signaleren van problemen en inzetten van preventieve coaching helpt medewerkers om beter om te gaan met stress, werkdruk en andere uitdagingen voordat ze leiden tot uitval.
Lager (ziekte)verzuim
Door inzet van coaching en loopbaanontwikkeling verbeteren werknemers hun vaardigheden en werkplezier, het verhoogt de betrokkenheid en motivatie. Dit leidt tot een lager (ziekte)verzuim.
ONZE EXPERTISE IN JOUW ORGANISATE
Onze programma’s zijn specifiek samengesteld voor professionals. De inhoud is zeer praktisch en direct toepasbaar. Je ziet snel resultaat in de onderlinge samenwerking, het tonen van eigenaarschap en het ontwikkelen van de groei mindset. De programma’s maken een positieve impact op de organisatiecultuur en op de individuele medewerker. Het draagt bij aan duurzame inzetbaarheid en een lager ziekteverzuim.
DE PROGRAMMA´S
Zoutt heeft speciaal programma’s ontwikkeld met de focus op (preventieve) coaching, loopbaanontwikkeling en effectieve communicatie. Allen zijn aparte programma’s maar zijn daarnaast ook weer nauw met elkaar verbonden.
LOOPBAANONTWIKKELING
Loopbaanontwikkeling heeft de focus op het uitstippelen van de juiste loopbaanroute van de werknemer. Het gaat o.a. over wie ben ik, wat kan ik, welke kernkwaliteiten bezit ik en waar krijg ik écht energie van. Zoutt onderscheidt zich door hier een gedrag- en communicatiestijlanalyse aan te koppelen en vandaaruit de werknemer een duidelijk beeld te geven van de eigen persoonlijke eigenschappen. Dit is vaak een echte eye-opener naar passende functies en werkzaamheden. Lees hier meer over het loopbaanprogramma van Zoutt.
(PREVENTIEVE) COACHING
Voor medewerkers die dreigen vast te lopen of die even niet zo lekker in hun vel zitten is inzet van coaching een waardevol instrument. Er wordt gewerkt aan balans, zelfvertrouwen, grenzen stellen en weer meer rust en focus in het hoofd. Bij vroegtijdige signalering kan coaching bijdragen aan minder kans op (ziekte)verzuim en meer werkgeluk. Lees hier meer over ons coachprogramma.
EFFECTIEVE COMMUNICATIE
In ons communicatieprogramma leert de werknemer zichzelf beter kennen en daardoor anderen te begrijpen. Er wordt focus gelegd op een optimale samenwerking met collega’s, de verschillende gedrag- en communicatiestijlen en hoe daarmee om te gaan, wat te doen bij weerstand of conflict, een positieve mind-set en gesprekstechnieken met positieve beïnvloeding. Aan dit programma zit een online leeromgeving gekoppeld waar de werknemer 1 jaar toegang toe houdt. Lees hier meer over ons communicatieprogramma.
Voordelen voor werknemers:
- Meer zelfvertrouwen en assertiviteit
- Inzicht in eigen handelen en het effect ervan
- Meer balans en energie
- Actief luisteren en de juiste vragen stellen
- Kort en bondig kunnen samenvatten
- Kennis van eigen gedrag- en communicatiestijl
Voordelen voor werkgevers:
- Meer onderling begrip
- Minder conflict en weerstand
- Meer productiviteit en resultaat gericht werken
- Samenwerking vanuit gelijkwaardigheid
- Elkaar motiveren en aanzetten tot actie
- Feedback kunnen en durven geven
WERKNEMERS MET EEN AFSTAND TOT DE ARBEIDSMARKT
In organisaties is er altijd sprake van diversiteit tussen de medewerkers. Wanneer jouw organisatie werknemers in dienst heeft met een afstand tot de arbeidsmarkt wordt de diversiteit vaak groter. Dat kan, in sommige gevallen, met diverse uitdagingen gepaard gaan. Een jobcoach biedt uitkomst voor de werknemer waar het om gaat maar is niet altijd toereikend genoeg voor de betrokken collega’s en leidinggevende. Zoutt heeft ook op dit vlak veel opgebouwde expertise. Wij kunnen leidinggevende en collega´s goed uitrusten met diverse communicatietechnieken en inzichten. Er komt daardoor meer rust en balans in het team en er is minder sprake van miscommunicatie en frustratie.
SAMENWERKEN
Er zijn verschillende mogelijkheden om samen te werken en de expertise van Zoutt in te zetten in jouw organisatie. Medewerkers kan je individueel aanmelden voor een van onze programma’s. Wil je liever incompany of een programma met betrekking tot medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt neem dan contact met ons op.
